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切實(shí)守護(hù)員工職業(yè)健康，動(dòng)裝公司聚焦制度、設(shè)備、培訓(xùn)三大核心領(lǐng)域，以“防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提意識(shí)”為目標(biāo)，構(gòu)建全鏈條職業(yè)健康衛(wèi)生管理體系，將健康保障融入生產(chǎn)經(jīng)營每一環(huán)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“健康基因”。

建章立制強(qiáng)檢測，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控“安全堤”。近年來，公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，突出生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，深入踐行社會(huì)責(zé)任和環(huán)保責(zé)任，展現(xiàn)央企的形象和擔(dān)當(dāng)。制度完善與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警雙管齊下，構(gòu)建職業(yè)健康“防護(hù)屏障”。近年來根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)和公司新、改、擴(kuò)建情況，修訂公司相關(guān)制度，定期更新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)急預(yù)案，明確機(jī)械加工、焊接、涂裝等重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化粉塵、噪音、有毒有害氣體等危害因素的檢測流程，除每年一次的定期檢測、每三年一次的重新評(píng)價(jià)外，增加不定期針對(duì)一線員工提出的質(zhì)疑風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)安排專業(yè)的第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，設(shè)身處地為員工著想，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。

升級(jí)設(shè)備優(yōu)工藝，打造綠色生產(chǎn)“新引擎”。在職業(yè)健康硬件保障上，公司加大設(shè)備設(shè)施投入與工藝優(yōu)化力度，從源頭降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。近年來每年加大資金投入用于職業(yè)健康設(shè)備升級(jí)，新增帶有除塵功能的打磨工位、定期更換過濾耗材，有效降低作業(yè)環(huán)境中的粉塵濃度與有害物質(zhì)。同時(shí)，聯(lián)合工藝部推廣水性漆的使用、用A級(jí)水代替乙二醇冷卻液等，從源頭使用清潔原輔料。公司獲得華信技術(shù)檢測有限公司認(rèn)證的環(huán)境管理體系證書、近年先后獲得省級(jí)、國家級(jí)綠色工廠認(rèn)證，零碳工廠、綠色供應(yīng)鏈和清潔生產(chǎn)審核工作也在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。

宣教體檢全覆蓋，激活健康防護(hù)“主動(dòng)力”。為普及職業(yè)病防治知識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，公司構(gòu)建“線上+線下”立體培訓(xùn)體系，線上通過公司內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào)、小程序等形式宣貫職業(yè)健康上崗及在崗培訓(xùn)，線下邀請(qǐng)職業(yè)健康專家開展專題培訓(xùn)，每年的職業(yè)病防治法宣傳周邀請(qǐng)黑龍江省第二醫(yī)院主任醫(yī)師為一線員工提供培訓(xùn)。依法合規(guī)促落實(shí)，筑牢職業(yè)健康防線，通過案例分析、互動(dòng)提問等形式，向公司職工解讀《職業(yè)病防治法》中用人單位的責(zé)任、勞動(dòng)者權(quán)益及防護(hù)措施，強(qiáng)調(diào)職業(yè)病“防、治、管”的重要性。

如今，走進(jìn)動(dòng)裝公司的生產(chǎn)車間，規(guī)范的防護(hù)裝備、先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備、醒目的健康標(biāo)語成為一道道亮麗風(fēng)景線。下一步，公司將持續(xù)完善職業(yè)健康管理體系，繼續(xù)在制度優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)、健康服務(wù)上再發(fā)力，切實(shí)把員工健康保障工作做細(xì)做實(shí)，讓員工以更健康的體魄、更飽滿的狀態(tài)投入工作，為公司發(fā)展注入持久動(dòng)力。