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品牌建設(shè)|強(qiáng)鏈固基 提質(zhì)增效 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
發(fā)布日期: 2025-08-07 00:00:00
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國的重要講話重要指示精神,圍繞建設(shè)世界一流核主泵研制基地的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)定力、強(qiáng)化舉措,推動(dòng)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”取得新成效,公司總會(huì)計(jì)師李俊石牽頭制定“三級(jí)書記抓質(zhì)量”專項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和舉措,以強(qiáng)化供應(yīng)鏈韌性,追求卓越改進(jìn)為切入點(diǎn),聚焦典型問題、過程控制和責(zé)任落實(shí),持續(xù)推進(jìn)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”活動(dòng)走深走實(shí)。

堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,聚焦典型問題。近幾年的實(shí)踐表明,“三級(jí)書記抓質(zhì)量”是公司提升質(zhì)量和品牌形象、增強(qiáng)競爭力的有效方法,是我們?cè)趯?shí)踐中探索出的寶貴經(jīng)驗(yàn)。今年集團(tuán)公司在以往“五類清單”的基礎(chǔ)上,增加了供方典型問題清單,體現(xiàn)了鮮明的問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維的深度融合。公司以“常見病”、“多發(fā)病”為切入點(diǎn),通過問題收集、質(zhì)量約談、分析整改、預(yù)防措施和有效性驗(yàn)證,建立了供應(yīng)商側(cè)典型質(zhì)量問題清單,并動(dòng)態(tài)管理,精準(zhǔn)發(fā)力,直擊要害。2025年上半年,供應(yīng)商側(cè)NCR發(fā)生率同比下降48%,序時(shí)進(jìn)度優(yōu)于考核指標(biāo),問題治理成效凸顯。
堅(jiān)持自信自立,追求卓越改進(jìn)。在公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,以“一個(gè)引領(lǐng)、四個(gè)支撐”行動(dòng)綱領(lǐng)為指引,歷經(jīng)16個(gè)月匠心打磨,重磅打造的供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)(SRM)正式上線,標(biāo)志著公司供應(yīng)鏈管理邁入數(shù)智化新時(shí)代。SRM系統(tǒng)深度融合OA、ERP、PLM、IWMS等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及天眼查數(shù)據(jù),構(gòu)建了“采購需求-計(jì)劃監(jiān)控-風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警-履約追蹤”的閉環(huán)管理體系。SRM系統(tǒng)自動(dòng)采集IWMS交付及驗(yàn)收數(shù)據(jù)、OA系統(tǒng)NCR記錄、SCM響標(biāo)情況,多維評(píng)估,打造供應(yīng)鏈“優(yōu)勝劣汰”生態(tài)圈,SRM系統(tǒng)直連法治合規(guī)風(fēng)控平臺(tái),集成無紙化合同、安心簽電子簽章、法治合規(guī)風(fēng)控智能備案三大核心模塊,實(shí)現(xiàn)秒級(jí)簽約,全面激活合同管理“加速度”,以數(shù)值賦能驅(qū)動(dòng)管理效能躍升。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提升供應(yīng)鏈韌性與安全。公司在實(shí)際工作中,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以釘釘子精神,逐個(gè)破解獨(dú)家采購難題。一是開發(fā)核電壓力傳感器新供應(yīng)商,二是開發(fā)核電止逆機(jī)構(gòu)新供應(yīng)商,三是開發(fā)民品超級(jí)銷釘新供應(yīng)商。打破以往依賴進(jìn)口難題,建立采購招標(biāo)雙通道,進(jìn)一步提升了供應(yīng)鏈韌性和安全性,且實(shí)現(xiàn)了采購成本大幅壓降。
堅(jiān)持守正創(chuàng)新,狠抓過程控制。“粗”是制造業(yè)的天敵,公司深刻踐行精益求精的哈電精神,科學(xué)研判供應(yīng)鏈過程管控策略,狠抓供應(yīng)商穿透式管理,緊盯“四新”和“特殊過程”管控,經(jīng)過公開招標(biāo)選聘專業(yè)第三方監(jiān)造隊(duì)伍,培訓(xùn)考試上崗,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)口,切實(shí)改進(jìn)供應(yīng)商側(cè)產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)有效緩解因兼職監(jiān)造隊(duì)伍抽調(diào)、輪換造成的公司人員緊張問題和見證工作不連續(xù)問題。

“三級(jí)書記抓質(zhì)量”貴在恒、成在實(shí)、難在韌,唯有堅(jiān)持常抓不懈,才能更好的推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企,才能贏得市場、贏得競爭、贏得發(fā)展,只有將這項(xiàng)工作放在心上、抓在手上,凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力,才能持續(xù)推進(jìn)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”不斷工作走深走實(shí),高質(zhì)量完成建設(shè)世界一流核主泵研制基地奮斗目標(biāo)。